في خطوة جديدة لتعزيز الانضباط داخل المرافق التابعة لها، أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن اعتماد إجراءات أكثر صرامة لضبط حضور الموظفين ومواجهة حالات التغيب غير المبرر.
وذكّرت الوزارة، في مذكرة خاصة بعملية “إحصاء الموظفين”، بضرورة مراقبة الحضور اليومي عند الولوج ومغادرة مقرات العمل، واحترام التوقيت الرسمي، مع تفعيل النظام الإلكتروني الخاص بتتبع الزمن الإداري.
كما شددت على ضرورة إشعار مديريات الموارد البشرية فور تسجيل أي غياب غير قانوني، مؤكدة تفعيل الاقتطاعات من الأجر طبقا للقوانين الجاري بها العمل. وأوضحت أن تكرار التغيب يعرض الموظف لمساطر تأديبية صارمة، وفق ما ينص عليه الفصل 75 مكرر من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
ومن جهة أخرى، حذرت الوزارة من إمكانية متابعة الرؤساء المباشرين تأديبياً في حال ثبوت التستر على حالات غياب غير مشروع.
حيث تشمل العملية الجارية إحصاء الموظفين والتأكد من ممارستهم الفعلية لمهامهم، بناء على إشهاد الرؤساء التسلسليين. كما دعت إلى تحيين الوضعيات النظامية للموظفين داخل النظام المعلوماتي، مع حذف أسماء الموظفين الموجودين في وضعية تدريب أو استيداع أو انتقال، وتعويضهم بمن التحقوا فعليا بمهامهم.
وختمت الوزارة تعليماتها بضرورة تدقيق المعطيات المتعلقة بالموظفين المشمولين بالإحصاء، مع الإدلاء بآخر شهادة جامعية